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一、岗位:工程技术人员
职责:
1.负责公司全面技术工作,协助经理完成工程技术管理及核算工作。
2.坚持原则,廉洁勤政,深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术问题。
3.负责组织图纸会审,技术交底工作,对外委设计项目,应熟悉图纸,负责与设计单位联系。
4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导,参加工程验收。          
5.负责主导设计新产品,及整理新产品技术资料。
6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。
7.负责图纸配件,月度配件的编制,月度计划提前三天报材料员。
8.领导安排的其他事项。
二、岗位:管理开发人员
职责:
1. 负责平台服务器、存储设备和网络设备的安装、维护、监控状况,确保无故障运行。
2. 维护应用服务正常使用,完成备份及恢复工作。
3. 规划系统建设并完成内部网维护和桌面维护工作。
4. 对开发团队和数据库管理员团队提供技术支持。
5. 追踪行业新技术应用并提供合理化建议。
6. 完成上级交代的其他任务。
三、岗位:销售人员
职责:
1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
2.全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。
3.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。
4.组织本组组员对新市场进行开发。
5.管理开发好自己的客户。
6.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。
7.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。
8.每天早晨组织销售员召开晨会,布置当日工作重点;晚上参加部门销售会议,汇报当日工作进行情况及次日工作重点。
9.领导安排的其他事项。
四、岗位:高级管理人员
职责:
1.全面主持项目部工作。
2.购通协调并有很好的语言表达能力,组织领导能力,团队精神,创新奋斗精神。
3.对项目开发的全盘工作思路清晰,计划性强,组织有力并达到良好的工作效果。
4.团结好全体员工,协调好项目部管理人员及公司各部门关系。
5.根据工程预算和股东会的意见,组织好大型工程的工作以及进度。
6.创造性的开展工作,力求项目开发有新招,经纪效益有突破。
7.以身作则,严格转轴公司制定的各项制度。

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